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REPUBLIQUE DU SENEGAL
Un Peu ple – un But – une Foi

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Région de TAMBACOUNDA   

Département de BAKEL

Commune de  BAKEL

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN AGENT DE DÉVELOPPEMENT LOCAL (ADL), CHEF DE PROJET

La commune de Bakel en partenariat avec le Groupe de Recherche et de réalisations pour le Développement Rural (GRDR), a obtenu un financement de l’Union Européenne pour l’exécution d’un projet d’assainissement intitulé ; « ’Amélioration du cadre de Vie de Bakel » (ACV).
Ce projet est financé  dans le cadre de l’appel à  proposition« Autorités locales 2011 »  sur l’environnement (Ligne Budgétaire 21 03 02 "Local Authorities in Development" EuropeAid/131057/D/ACT/SN).
Ce projet vise  à contribuer à l’amélioration du cadre de vie et de la santé de populations de la ville de Bakel. Il s’agit  spécifiquement  de mettre  en place des conditions optimales pour une meilleure gestion des ordures ménagères à Bakel avec l’implication des services déconcentrés de l’Etat (Hygiène, Assainissement, et Environnement) et de l’Association Bakel Ville Propre.

De façon opérationnelle le projet ACV propose à partir d’un diagnostic participatif de la situation environnementale de :
•    élaborer et de mettre en œuvre un plan d’action environnemental,
•    installer un dispositif d’assainissement urbain (Organisation et gestion des ordures ménagères)
•    définir et mettre en œuvre une stratégie de sensibilisation pour un, changement de comportement durable en matière d’environnement.  

Pour la mise en œuvre de ce projet ACV, la commune recrute un Agent de Développement Local (ADL), Chef de projet.

Missions :
Sous la responsabilité de la commune en collaboration avec les partenaires du projet, l’ADL aura pour mission principale  d’assurer la mise en œuvre du projet Amélioration  du Cadre de Vie de Bakel  à travers :
-    la mise en place et l’animation du cadre de concertation communal ;
-    l’élaboration et la mise en œuvre du plan communal d’action environnemental (PCAE) de Bakel ;
-    la définition et la mise en œuvre  d’une stratégie de sensibilisation  pour le changement durable de comportement en matière d’environnement et de cadre de vie ;
-    la gestion et suivi des partenariats dans le cadre de la mise en œuvre du projet ;
-    la Planification et la gestion administrative des ressources financières, humaines et matérielles du projet ;
-    la planification et le suivi des activités du projet ;
-    le reporting technique et financier du projet ;
-    l’exécution des taches d’archivage (documents comptables et de capitalisation).
En outre l’ADL appuiera également la pérennisation des actions de développement de la commune  à travers :
-    l’animation du processus du développement local participatif ;
-    l’identification de nouvelles opportunités de partenariats, d’intervention et de financement ;
-     la Conception des projets de développement communal ;
-    élaboration des propositions techniques et financières au profit de la commune, en réponses à des appels à propositions de partenaires au développement ou à la demande de la commune ;
-    gestion des futurs projets/programmes de la commune  le cas échéant ;
-    l’animation du processus de mise en place d’une Agence de Développement Communal à long terme.

L’ADL interviendra prioritairement dans le cadre du projet ACV de la commune de Bakel en tant que Chef de projet

Profil recherché:
Le candidat devra :
1.    Avoir un diplôme universitaire ou professionnel de niveau bac+3 en  sciences environnementales, développement communautaire, planification locale, assainissement, génie sanitaire, gestion de projet ou tout autre domaine équivalent,
2.    Justifier d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins trois (03) ans en accompagnement des collectivités locales dans les domaines de l’animation du développement local,  de la planification économique et spécifiquement dans les domaines d’assainissement (gestion des ordures ménagères),
3.    Avoir une bonne maîtrise des outils participatifs d’assainissement  d’éducation environnementale et de communication pour le changement comportemental (MARP, ZOPP, PHAST SARAR, …),
4.    Disposer de compétences et d’expériences avérées en matière de rédaction de rapports techniques et de documents de projet,
5.    Disposer de bonnes aptitudes de travailler en équipe et des compétences en formation et supervision des acteurs de base (animateurs-relais, OCB),
6.    Avoir une maitrise des logiciels informatique de base (Word, Excel, Powerpoint,…) et d’autres logiciels de recherche (INTERNET).
7.    Être disponible immédiatement après les entretiens (mi-aout).
Les conditions du poste :
L’ADL sera basé dans les locaux de la Mairie  de Bakel (ville de Bakel) avec :
-    Un contrat à durée déterminée (CDD) de 18 mois renouvelable à terme,
-    Une période d’essaie 3 mois,
-    Une moto pour moyen de déplacement,
Maitriser le Pulaar et/ou le Soninké, être résidant(e) ou ressortissant(e) de la commune ou du département de Bakel et détenir un permis de conduire seraient des atouts.
Dossiers de candidature :
Les dossiers de candidature :
-    Lettre de motivation avec prétentions salariales ,
-    CV avec trois personnes de référence ,
Devront être envoyés par courriel aux adresses suivantes : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. , Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. , ou déposés à l’Hôtel de Ville de Bakel ou au bureau du GRDR (HLM, route de l’Hôpital en face de la Météo. BP : 18 Bakel, Sénégal) avec la mention « Recrutement ACV Bakel ».
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 02 aout  2012 à 00Heure GMT.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien et devront fournir, en complément de dossier, les copies légalisées de leurs diplômes et attestations.

Aliou Sall, www.bakelinfo.com

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